Directora de Proyectos de la Alianza Latinx de Atlanta

PUESTO: Contrato
DEPENDE A: Comité Directivo de la Alianza Latinx, en colaboración con el Presidente del Comité
La Fundación Comunitaria para el Gran Atlanta trabaja para inspirar y dirigir nuestra región hacia la equidad y
la prosperidad compartida para todos los que llaman hogar a nuestra región. Realizamos este trabajo proporcionando servicios de calidad a los donantes de
y un liderazgo innovador para afrontar los retos más acuciantes de la región, aprovechando las oportunidades de
para utilizar ambas cosas. En 2021, la Fundación lanzó un nuevo plan estratégico, TogetherATL, para
centrarse en mejorar equitativamente los resultados de la vida de todos los residentes de la zona metropolitana de Atlanta conectando a los donantes con la comunidad
. Las iniciativas estratégicas del plan impulsarán el cambio sistémico y promoverán las prioridades de
basadas en el lugar mediante el aumento de la coinversión en la región.
Una de las iniciativas que patrocinamos fiscalmente, en consonancia con nuestro plan TogetherATL, es la Alianza Latinx.
La Alianza Latinx es una red de liderazgo intersectorial de líderes Latinx -públicos, privados, sin ánimo de lucro,
filantrópicos- centrada en defender y mejorar el bienestar de las comunidades Latinx en
Georgia. La Alianza Latinx se centra en tres prioridades estratégicas: 1) Comunicaciones estratégicas: apropiarse de
la narrativa y la historia latinx y educar a TODOS los georgianos sobre la creciente importancia de la comunidad
latinx para nuestro destino compartido; 2) Creación de redes: desarrollar y apoyar el liderazgo
latinx en todos los sectores y conectarlos estratégicamente en torno a los objetivos de alto nivel de la Alianza
; y 3) Política y defensa: identificar objetivos políticos compartidos y defender como un coro de
voces a nivel local, estatal y federal (delegación federal de GA). La Alianza Latinx es una coalición de
los dispuestos -líderes Latinx, de diversos orígenes- que se unen para apoyar a su comunidad
. Está dirigido por un comité directivo de líderes latinos de los sectores empresarial, sin ánimo de lucro y filantrópico
. Este comité supervisa las actividades de la Alianza, incluidas sus reuniones generales, las reuniones del grupo de trabajo
y otros esfuerzos de divulgación.
En dependencia del Comité Directivo, y funcionalmente del Presidente, el Gestor de Proyectos dirigirá la puesta en práctica
de las prioridades de la Alianza Latinx para el año, incluidas las visitas a los sitios, la gestión de la base de datos
y cultivar y los resultados para los grupos de trabajo.
Este puesto debe dedicar el 30% de su tiempo a responsabilidades administrativas y de documentación y
el 70% a organizar y gestionar iniciativas y actividades.
Responsabilidades administrativas del puesto:
– Organizar/coordinar/actualizar:
o La Unidad de la Alianza Latinx para el Comité Directivo y los miembros en general con los
niveles de acceso correspondientes
o El calendario anual de eventos para los miembros en general, incluidas las visitas a lugares clave,
fechas de entrega de resultados de los grupos de trabajo, etc.

– Gestionar la documentación de:
o Actas de las reuniones del Comité Directivo y comprobaciones con los Presidentes de los Grupos de Trabajo
o Cambios en las prioridades estratégicas y en los procesos de toma de decisiones
o Estructura de la Alianza Latinx, subvenciones, proyectos, contactos clave, miembros, etc.
– Actuar como punto de contacto para el público y los miembros de la Alianza Latinx en general
Responsabilidades del puesto en materia de gestión de proyectos:

– Conduce:
o Cultivar las relaciones con los miembros del Comité Directivo y los miembros clave en
zonas seleccionadas de todo el estado para documentar las oportunidades y los retos para
compromiso al servicio de las prioridades estratégicas de la Alianza
o Identificar los lugares clave para las reuniones y organizar y gestionar toda la logística del lugar
visitas, oportunidades sociales y esfuerzos de convocatoria
o Identificar, coordinar y ejecutar las reservas de pernoctaciones, comida y
necesidades de bebidas, reuniones con catering y otras necesidades como parte de las visitas a las instalaciones
o Identificar el potencial de mejora continua y garantizar que se completan todas las tareas
con precisión y se cumplen los plazos
o Comunicar los esfuerzos/actualizaciones a los miembros de la Alianza Latinx, a la vez que sirve de enlace con el
Comité de Dirección
– Rastrea y organiza:
o Iniciativas clave y progreso de los proyectos, en apoyo del Presidente y del Comité Directivo
o Desempeño de grupos de trabajo y entregables, proporcionando recomendaciones basadas en
oportunidades y retos

– Apoyar:
o A los miembros del Comité Directivo con las tareas pendientes y el compromiso, según sea necesario, y en lo que
concierne a las prioridades estratégicas, los grupos de trabajo o las visitas in situ
o A los Copresidentes de los grupos de trabajo con las metas y los objetivos
– Comprometerse con:
o Los nuevos miembros interesados, trabajando en estrecha colaboración con el Comité Directivo
– Desarrollar/coordinar:
o Formularios y documentación necesarios para las visitas in situ y otros proyectos de la Alianza y
entregables
o Documentos de cara al exterior, según sea necesario, para transmitir la misión de la Alianza Latinx y
el progreso
o Informes cualitativos y cuantitativos para garantizar el cumplimiento de las directrices aplicables y
los procedimientos internos.
– Realizar otras tareas que se le soliciten.

Cualificaciones:
– Se requiere una licenciatura
– Dominio del inglés y el español
– Al menos 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos
– Sólido conocimiento práctico de los problemas y necesidades de la comunidad Latinx
– Experiencia preferente en el trabajo con alianzas y coaliciones del sector social
– Sólido dominio de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Teams) y Google Workspaces
y capacidad para utilizar eficazmente software propio, incluida la gestión de proyectos.
Atributos de comportamiento:
– Debe sentirse cómodo operando en la ambigüedad mientras construye sistemas en este trabajo.
– Excelente capacidad para organizar y priorizar el trabajo diario y múltiples solicitudes/asignaciones.

– Sólidas habilidades de gestión de proyectos y atención a los detalles
– Habilidades competentes de redacción, edición y corrección de pruebas con capacidad para reunir y organizar
información de forma adecuada
– Un alto grado de profesionalidad, confianza y flexibilidad que demuestren la capacidad de trabajar
en colaboración y de forma eficaz con partes interesadas y colegas de diversas procedencias.
– Buena gestión del tiempo, interés por el aprendizaje continuo, comodidad en la gestión y capacidad de adaptación
en un entorno de ritmo rápido.
– Interés y capacidad demostrados para desarrollar redes y contactos diversos en la comunidad
y fomentar las relaciones con líderes de distintos sectores – sector privado, sector público,
sector sin ánimo de lucro y sector filantrópico
– Excelentes aptitudes interpersonales/relacionales y capacidad demostrada para colaborar, gestionar y
fomentar relaciones internas y externas integradoras.
– Un compromiso claro con la igualdad de oportunidades, respaldado por un historial de impacto en áreas relevantes
a la estrategia en evolución de la Fundación, así como un respeto genuino por la diversidad, la equidad y la inclusión

Otros requisitos:
Este trabajo requiere la asistencia a reuniones en diversos lugares del estado y fuera del horario normal de trabajo
(disponibilidad para viajar al menos una vez al trimestre).
Remuneración:
Se determinará en función de la experiencia y las cualificaciones
Para solicitar el puesto:
Para solicitar este puesto, envía tu currículum vitae por correo electrónico a ffernandez@cfgreateratlanta.org con el asunto
«Gestor de Proyectos de la Alianza Latinx».
La Fundación Comunitaria ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes
de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión
, la edad, el sexo, la nacionalidad, la discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación
sexual, la identidad o expresión de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales
.
La Community Foundation for Greater Atlanta valora la diversidad y la inclusión; honramos las diversas necesidades,
fortalezas, voces y orígenes de todas las personas de nuestra comunidad regional.