El Coordinador de Programas Creativos para el Desarrollo del Liderazgo apoyará al Director de Desarrollo del Liderazgo. Este puesto apoya el marketing y las comunicaciones para la programación y los eventos del Departamento de Liderazgo. El puesto de Coordinador de Programas para el Desarrollo del Liderazgo ayudará con el programa del Instituto GALEO para el Liderazgo (GIL), que incluye las cohortes estatal y universitaria. El Coordinador de Programas también ayudará en la planificación de otros eventos de liderazgo, como la Cumbre Anual de Líderes Latinos y la Serie de Liderazgo.

Se trata de un puesto híbrido de oficina/teletrabajo, pero requiere apoyo presencial en eventos los fines de semana y algunas noches, según lo requieran los horarios de las clases de Liderazgo y de los eventos.

Descripción de funciones:

• Crear, diseñar y publicar un boletín mensual de antiguos alumnos del GIL
• Crear contenidos digitales y de otro tipo según sea necesario
• Introducción, gestión y actualización de datos y fotografía/arte para el departamento *Responsable de la fotografía de las sesiones del GIL, la Cumbre/Serie Latina y otros eventos para su uso futuro
• Preparar los materiales para las sesiones de la cohorte GIL
• Estar presente durante las sesiones de la cohorte: 1 sábado al mes (de febrero a noviembre); la cohorte universitaria se reúne una vez al mes entre semana (de septiembre a abril).
• Colaborar con el becario en la realización de encuestas, boletines y otras tareas
• Ayudar a coordinar la Cumbre anual de Líderes Latinos y otros eventos
• Ayudar a planificar y asistir a la Serie de Liderazgo en las universidades/ condados circundantes.
• Realizar otras tareas administrativas dentro del Departamento de Liderazgo
• Asistir y participar en otros eventos de GALEO (por ejemplo, el almuerzo del Mes de la Herencia Hispana)
• Apoyar al Consejo de Liderazgo de GALEO cuando sea necesario
• Representar a la organización en entornos profesionales
• Colabora estrechamente con universidades y otras organizaciones para crear, formalizar, hacer operativas y gestionar asociaciones para futuros eventos.
• Participa en otras actividades organizativas y en nuevas iniciativas según sea necesario, tanto en el ámbito de la asociación como en otros ámbitos

• Responsable de la planificación, el desarrollo y la aplicación de tácticas de captación para GIL en todo el estado y las universidades estatales de GA
• Otras tareas asignadas

Cualificaciones:

• Bilingüe (inglés/español)
• Licenciatura preferida, pero no requerida, o al menos 1 año de experiencia laboral equivalente
• Se valorará muy positivamente la experiencia laboral previa en gestión de proyectos y logística
• Capacidad para trabajar en horario flexible (incluidas las noches y los fines de semana) y para viajar ocasionalmente por el país

• Conocimiento de programas informáticos modernos como Microsoft Office Suite, Google Suite y Canva

• Habilidades en diseño gráfico
• Conocimientos de marketing tradicional y digital, marketing de contenidos y marketing en redes sociales
• Se prefieren conocimientos de fotografía y edición de vídeo, pero no son necesarios
• Conocimiento y/o interés por la comunidad latina
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno laboral de ritmo rápido y tomar la iniciativa en proyectos relacionados
• Compromiso demostrado con la misión, los objetivos y el trabajo de GALEO
• Capacidad demostrada para priorizar y gestionar múltiples proyectos de forma estratégica y eficiente
• Experiencia en coordinación de marketing o función similar
• Fuertes habilidades administrativas, de gestión, de facilitación, interpersonales y de desarrollo del liderazgo
• Debe tener un medio de transporte fiable y un permiso de conducir válido
• Apto para trabajar en EE.UU.

• Debe ser capaz de levantar hasta 25 libras, largos periodos de pie y/o sentado

Ubicación: Norcross, Georgia

Tipo de empleo: Tiempo completo, por horas no exento

Depende de: Director de Desarrollo de Liderazgo

Para presentar tu candidatura, envía tu currículum a esilva@galeo.org

Misión: Aumentar la participación cívica educando y empoderando a la comunidad latina y desarrollar líderes latinos mediante programas estratégicos de liderazgo en todo el estado de Georgia.

Visión: GALEO lucha por una Georgia mejor en la que la población latina participe y construya comunidad, se respeten sus contribuciones y las medidas políticas reflejen sus valores.

Nuestras creencias fundamentales son Inclusión, No Partidismo, Diversidad, Receptividad. Para más información, visita https://galeo.org.

Salario y prestaciones:

GALEO ofrece un salario competitivo acorde con la experiencia. Las prestaciones incluyen seguro médico, dental, oftalmológico y una generosa participación en el plan 401k. Salario por hora: de 20,20 a 21,64 dólares la hora, en función de la experiencia.

GALEO ofrece igualdad de oportunidades y anima a las personas de color, a las personas con bajos ingresos, a las mujeres, a las personas de género no conforme y a las personas LGBTQI a presentar su candidatura.

GALEO LCDF y GALEO Impact Fund son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Se anima a todas las personas cualificadas a que presenten su candidatura, independientemente de su raza, color, credo, etnia, origen nacional, ascendencia, edad, altura, peso, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, estado serológico respecto al VIH, estado civil o de pareja de hecho, o afiliación religiosa.