Coordinador del Programa Bilingüe / Profesor Principal – Programa Juvenil YELLS de Fair Oaks
A través de nuestros programas para jóvenes y familias basados en el lugar, YELLS (Youth Empowerment through Learning, Leading, and Serving, Inc.) sirve como eje comunitario y centro de liderazgo de servicio en el propio barrio de nuestros estudiantes. Nuestros programas implican a todo el niño, a toda la familia y a toda la comunidad para dotar a los jóvenes de las habilidades, los recursos y el carácter que necesitan para ser líderes eficaces y agentes de cambio en su comunidad. Tras 15 años de trabajo basado en el lugar en el barrio de Franklin Gateway, YELLS se amplía para llevar su potente programación a la comunidad de Fair Oaks, un barrio diverso del condado de Cobb con familias principalmente hispanas y latinas. Esto comenzará con el desarrollo del Programa Juvenil YELLS de Fair Oaks para jóvenes de jardín de infancia a 5º curso en la Escuela Primaria de Fair Oaks, que se pondrá en marcha en enero de 2024.

El papel del Coordinador del Programa / Profesor Líder es lanzar e implementar el nuevo Programa Juvenil YELLS de Fair Oaks, equipando a todos los jóvenes YELLS con el apoyo y la instrucción necesarios para sobresalir en la escuela y en la vida. El Coordinador de Programas / Profesor Jefe es responsable de garantizar que nuestro equipo de personal, voluntarios, socios comunitarios y residentes colaboren para dirigir una programación de alta calidad que transforme vidas. Además, el Coordinador del Programa / Profesor Jefe impartirá clases dinámicas y atractivas de liderazgo, lectura, lengua y literatura y matemáticas, y supervisará las tutorías individuales y en grupo para los jóvenes.
Tareas y funciones esenciales

Gestión y coordinación del programa

• Colabora con el Director del Proyecto para comprender, mantener y comunicar la visión y los valores de YELLS  Desarrolla, personaliza, lanza y actualiza el nuevo Programa Juvenil YELLS de Fair Oaks llevando el modelo de programa, el plan de estudios y la visión de YELLS a la plena realidad.
• Coordinar, programar y supervisar toda la programación para lograr una participación y un impacto óptimos  Diseñar una programación culturalmente receptiva que refleje las necesidades únicas de la diversa comunidad de Fair Oaks y garantizar que la comunicación incluya a la población hispana/latina.
• Asegúrate de que todas las actividades sean enérgicas, interactivas y no tradicionales
• Contratar, supervisar y apoyar al personal de los programas, a los voluntarios y a los grupos comunitarios, y garantizar que todos los programas y actividades siguen las mejores prácticas para implicar a los jóvenes, las familias y la comunidad en experiencias dinámicas.
• Entrenar al personal para que colabore en el diseño de actividades que se complementen entre sí para ofrecer el mejor plan de estudios holístico centrado en los logros de los estudiantes, el liderazgo de servicio, el compromiso con la comunidad y el desarrollo del carácter  Llevar a cabo revisiones del rendimiento del personal y de los becarios y proporcionarles entrenamiento y formación para apoyar su crecimiento  Desarrollar un plan de evaluación del programa y utilizar los informes de evaluación y los comentarios para orientar las mejoras del programa  Gestionar y supervisar la captación, orientación, formación y compromiso de los voluntarios
• Planificar, publicitar y poner en práctica actos especiales, excursiones, oportunidades de servicio y actividades de participación familiar  Desarrollar y poner en práctica estrategias para aumentar la participación de los jóvenes y las familias y lograr una asistencia diaria óptima  Identificar y conectar con recursos y socios locales para mejorar la ejecución y coordinación de los programas  Promover un entorno que acoja y capacite a todos los jóvenes, padres y personal

Rendimiento académico de los alumnos

• Supervisa el desarrollo de planes de clases de enriquecimiento académico interactivos y atractivos, adaptados al plan de estudios de los alumnos y a sus áreas débiles. Las clases deben impartirse «al estilo extraescolar», con mucho movimiento físico, experiencias auténticas y mucha diversión
• Incorporar actividades de Aprendizaje Servicio y compromiso con la comunidad en las clases de lectura, lengua y literatura y matemáticas  Dirigir al personal y a los voluntarios para que proporcionen instrucción académica y tutoría a los jóvenes
• Coordinar las visitas a las escuelas y la colaboración de los profesores para conectar YELLS con el aprendizaje en el día a día escolar  Diseñar y aplicar herramientas de diagnóstico para evaluar y seguir el rendimiento de los estudiantes y utilizarlas para orientar las intervenciones

Administrativo

•  Completar los informes de subvención y garantizar que se cumplen todos los requisitos y objetivos de la subvención
• Traducir e interpretar la comunicación en español e inglés
• Ayudar a mantener la responsabilidad fiscal ante la organización y las subvenciones asociadas y gestionar el presupuesto del programa

Cualificaciones

• Se requiere una licenciatura en Educación, Trabajo Social o campo relacionado; se prefiere un máster  Experiencia en gestión y formación de empleados
• Amplios conocimientos y experiencia (al menos cinco años) en el desarrollo positivo de la juventud, el aprendizaje-servicio y las mejores prácticas en el diseño y desarrollo de programas
• Excepcionales dotes de redacción y expresión oral para elaborar comunicaciones con los interlocutores
• Amplios conocimientos sobre las mejores prácticas para la enseñanza de la lectura, la escritura y las matemáticas; se valorará la experiencia en el aula  Personalidad entusiasta y dinámica que inspira y motiva a los niños y a la comunidad
• Competencia cultural y experiencia trabajando junto a los jóvenes y familias hispanos/latinos y abogando por ellos de una forma que los empodere y los eleve.
• Bilingüe – habla inglés y español con fluidez
• Habilidades efectivas de gestión del comportamiento
• Capacidad para trabajar de forma independiente y autodirigida, manteniéndose organizado para cumplir los plazos.
• Conocimientos tecnológicos avanzados, con dominio del paquete Microsoft Office
• Necesidad de vacunarse contra el COVID-19, o voluntad de vacunarse, debido a la interacción con los jóvenes

Horario: A tiempo completo: de 9:30 a 18:30 de lunes a viernes durante el curso escolar, con algunas obligaciones por la tarde/fin de semana; el horario de verano se ajusta antes.

Remuneración: de 52.000 a 62.000 dólares en función de las cualificaciones, además de un excelente paquete de prestaciones Ubicación: Condado de Cobb, Georgia 30060
Puesto a cubrir inmediatamente. Para presentar tu candidatura, envía rápidamente tu currículum y una carta de presentación a Laura Keefe, Directora Ejecutiva de YELLS, a jobs@YELLSinc.org.