Gestor de cuentas

Accenture es una compañía global de servicios profesionales con capacidades líderes en digital, nube y seguridad. Combinando una experiencia inigualable y conocimientos especializados en más de 40 sectores, ofrecemos servicios de Estrategia y Consultoría, Interactivos, Tecnológicos y de Operaciones, todo ello impulsado por la mayor red mundial de centros de Tecnología Avanzada y Operaciones Inteligentes. Nuestros 674.000 empleados cumplen cada día la promesa de la tecnología y el ingenio humano, atendiendo a clientes en más de 120 países. Adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, empleados, accionistas, socios y comunidades. Visítenos en www.accenture.com.

En el entorno empresarial actual, el crecimiento no consiste sólo en crear valor, sino que es fundamental para la supervivencia de la empresa a largo plazo. ¿Cómo se mantienen las organizaciones? La clave es un nuevo modelo operativo, centrado en el cliente e impulsado por la inteligencia para ofrecer experiencias excepcionales en toda la empresa a gran velocidad y a gran escala. Proporcionará resultados empresariales revolucionarios a los clientes, aprovechando el talento, los datos y la inteligencia para revolucionar sus modelos operativos.

Operaciones es uno de los cuatro servicios que componen Accenture: Estrategia y Consultoría, Interactivo y Tecnología. Dentro de Operaciones, estamos ampliando nuestro equipo de Ventas Internas Digitales (DIS). Nuestro enfoque transformacional de las ventas aporta a los clientes la combinación adecuada de vendedores técnicos expertos y tecnología innovadora, impulsada por datos e información. 

El gestor de cuentas es un profesional de ventas con experiencia en ventas basadas en cuotas con impacto en el rendimiento, la consecución de cuotas y la promoción. La experiencia laboral anterior debe centrarse en ventas internas con énfasis tanto en llamadas entrantes como salientes.

Responsabilidades clave:

• Supervisar un gran volumen de campañas manteniendo las relaciones con los anunciantes y asegurándose de que cumplen sus objetivos.
• Retener y aumentar los ingresos de sus cuentas
• Comprender los objetivos empresariales de nuestros socios y convertir los datos en historias convincentes y conocimientos prácticos que les ayuden a alcanzar el éxito.
• Realizar el seguimiento, analizar y comunicar las métricas cuantitativas clave y las tendencias empresariales internamente y a los socios.
• Venta cruzada/activación de cuentas nuevas y existentes

Se trata de un puesto híbrido en la oficina de Atlanta, Georgia.

Cualificaciones básicas:

• Experiencia mínima de 1 año en ventas o gestión de cuentas

Cualificaciones preferidas:

• Licenciatura
• Mínimo 1 año de experiencia en marketing digital gestionando campañas en cualquier plataforma de publicidad online
• Conocimiento de las últimas tendencias asociadas al marketing y la publicidad en línea
• Excepcionales dotes de comunicación escrita y verbal
• Gran capacidad analítica y de elaboración de informes
• Experiencia en el uso de Excel, Salesforce, Google Workspace (incluido Gmail)

La remuneración en Accenture varía en función de una amplia gama de factores, que pueden incluir, entre otros, la ubicación específica de la oficina, la función, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Tal y como exige la legislación local, Accenture ofrece una gama razonable de retribuciones para los puestos que puedan contratarse en el condado de Albany, Nueva York, California, Colorado, Nueva York o Washington, tal y como se indica a continuación.

Aquí encontrará información sobre las prestaciones.

Función Ubicación                              Salario anual

California                                       De 49.800 a 104.000 dólares 

Colorado                                        De 49.800 a 89.900 dólares

Nueva York – Albany                      De 46.100 a 83.200 dólares

Nueva York                               De 57.600 a 104.100 dólares

Washington                                   De 46.000 a 95.700 dólares

En qué creemos 

Tenemos un compromiso inquebrantable con la diversidad con el objetivo de que cada una de nuestras personas tenga un pleno sentido de pertenencia dentro de nuestra organización. Como imperativo empresarial, cada persona en Accenture tiene la responsabilidad de crear y mantener un entorno inclusivo. 

La inclusión y la diversidad son fundamentales para nuestra cultura y nuestros valores fundamentales. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Más información 

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo 

Accenture ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias, como edad, discapacidad, etnia, sexo, identidad y expresión de género, religión, u orientación sexual.

Todas las decisiones de empleo se tomarán sin tener en cuenta la edad, la raza, el credo, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la ascendencia, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la información genética, el estado civil, el estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. 

Accenture se compromete a ofrecer oportunidades de empleo para veteranos a nuestros hombres y mujeres en servicio.  

Para más detalles, consulte una copia de la
Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa de Accenture
 

Solicitar una adaptación 

Accenture se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad o con creencias religiosas, incluyendo ajustes razonables cuando sea necesario. Si eres contratado por Accenture y necesitas adaptaciones para desempeñar las funciones esenciales de tu puesto, se te pedirá que participes en nuestro proceso de adaptaciones razonables. Las adaptaciones realizadas para facilitar el proceso de contratación no son garantía de adaptaciones futuras o continuadas una vez contratado. 

Si desea ser considerado para las oportunidades de empleo con Accenture y tiene necesidades de alojamiento para una discapacidad o la observancia religiosa, por favor llámenos gratis al 1 (877) 889-9009, envíenos un correo electrónico o habla con tu reclutador. 

Otras declaraciones de empleo 

Los solicitantes de empleo en EE.UU. deben disponer de una autorización de trabajo que no requiera ahora ni en el futuro el patrocinio de un visado de autorización de empleo en EE.UU.   

Los candidatos que trabajen actualmente para un cliente de Accenture o una empresa afiliada a Accenture no podrán ser tenidos en cuenta. 

Los candidatos no estarán obligados a revelar sus antecedentes penales sellados o cancelados como parte del proceso de contratación. 

La empresa no despedirá ni discriminará de ningún otro modo a los empleados o candidatos porque hayan preguntado, discutido o revelado su propia retribución o la de otro empleado o candidato. Además, los empleados que tengan acceso a la información sobre la retribución de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no podrán revelar la retribución de otros empleados o solicitantes a personas que no tengan acceso a la información sobre la retribución, a menos que la revelación sea (a) en respuesta a una queja o denuncia formal, (b) en el marco de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empresario, o (c) coherente con el deber legal de la empresa de facilitar información. 

SOLICITAR AQUÍ: