DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

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TÍTULO: Coordinador de Relaciones con los Latinos

SITUACIÓN LABORAL: A tiempo completo, no exento

Depende de: Director del Programa de Sensibilización y Defensa de la Comunidad

RESUMEN DEL TRABAJO:

Una persona de primera línea al servicio de la comunidad latina en términos de gestión de casos y grupo de apoyo. Lleva a cabo actividades de divulgación y formación en la comunidad sobre la violencia de pareja y las agresiones sexuales. Ayuda a LiveSafe Resources a evaluar los servicios que presta a la comunidad latina. Capacita a los clientes y fomenta su capacidad de elección en los asuntos que les afectan, demostrando actitudes receptivas y sensibilidad hacia las opciones basadas en el patrimonio racial, cultural y étnico y la orientación sexual.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL PUESTO:

– Dirige la reunión inicial de admisión con los nuevos residentes latinos e inmigrantes, según sea necesario.
– Se reúne con los clientes y establece una relación enriquecedora con ellos para proporcionarles planes de seguridad, apoyo, información y derivaciones.
– Realiza el seguimiento y el registro de los datos estadísticos y elabora los informes necesarios.
– Ayuda a los clientes a satisfacer sus necesidades básicas y aboga por ellos ante otros organismos para ayudarles a obtener servicios.
– Preparar cursos de formación y otras presentaciones educativas con el fin de educar a otras personas sobre los problemas de la violencia de pareja y la agresión sexual, con especial atención, aunque no exclusivamente, a la comunidad latina.
– Asiste a diversos actos en el área de servicio de tres condados de LiveSafe Resources con el fin de llegar a la comunidad, como ferias de salud, actos en campus universitarios, actos de seguridad pública, etc. Algunas de estas actividades tendrán lugar por las tardes y los fines de semana.
– Participa como miembro de los programas de divulgación y defensa, asiste a las reuniones de grupo y colabora en los proyectos de grupo.
– Facilita un grupo de apoyo en español una vez a la semana.
– Atender a clientes de habla hispana con Órdenes de Protección Temporal por teléfono o en el juzgado según sea necesario.
– Representa a LiveSafe Resources en diversos comités y colaboraciones dirigidos a la comunidad latina, según sea necesario.
– Otras tareas asignadas por el supervisor.

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES:
– Conocimientos informáticos, incluidos Microsoft Word, Excel, PowerPoint y seguimiento de información en bases de datos.
– Imprescindible capacidad para comunicarse eficazmente en español; y portugués con experiencia bicultural vivida, una ventaja.
– Capacidad para establecer prioridades, trabajar de forma independiente y proceder con los objetivos con una supervisión mínima.
– Capacidad para trabajar con las víctimas sin juzgarlas y de forma confidencial.
– Cierta experiencia en hablar en público.
– Capacidad para gestionar y resolver problemas.
– Capacidad para introducir datos en sistemas manuales o automatizados.
– Capacidad para mostrar profesionalidad al trabajar con clientes o personal y al representar a la organización en la comunidad.
CREDENCIALES Y EXPERIENCIA MÍNIMAS:

Preferiblemente licenciatura en trabajo social, sociología, psicología u otras áreas de especialidad y 2-4 años de experiencia en un campo relacionado. Puede sustituirse por una combinación de formación y experiencia laboral. Se requiere ser bilingüe en español. Se valorará el portugués.

Debe tener licencia de conducir válida en el estado de Georgia y el historial de conducción debe cumplir con los requisitos de seguro. Debe completar y aprobar el curso de primeros auxilios RCP. El empleo depende de los resultados satisfactorios de los controles de antecedentes, huellas dactilares, drogas y antecedentes de vehículos de motor.

UNITED WAY:

LiveSafe Resources es una organización que depende de la generosidad de los ciudadanos de la comunidad para apoyar su misión. Somos una organización respaldada por United Way y animamos a nuestros empleados a que apoyen a United Way mediante deducciones en sus nóminas.